市殯葬管理所能報(bào)嗎
市級殯葬管理所是市民政局的二層事業(yè)機(jī)構(gòu)，和社會福利院、救助站等機(jī)構(gòu)一樣，基本都是副處級事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)殯葬改革與殯葬法規(guī)宣傳，貫徹執(zhí)行殯葬管理的有關(guān)方針、政策和法規(guī)，對殯葬服務(wù)市場進(jìn)行監(jiān)督檢查等，有一定的行政執(zhí)法職責(zé)。有地方把行政執(zhí)法職責(zé)收歸了民政局機(jī)關(guān)社會事務(wù)處，由社會事務(wù)處承擔(dān)殯葬管理等相關(guān)事項(xiàng)，殯葬管理所只提供政策法規(guī)宣傳、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等職責(zé)。因此，殯葬管理所的機(jī)構(gòu)性質(zhì)非常復(fù)雜，有的是參公事業(yè)機(jī)構(gòu)，有的被列入了公益一類事業(yè)范疇，有的是差額撥款的公益二類，有的是自收自支性質(zhì)，什么性質(zhì)的都有，這幾年各地都在理順，比較統(tǒng)一的做法有兩種：
第一，強(qiáng)化殯葬管理所的事業(yè)屬性。行政執(zhí)法職責(zé)收入民政局機(jī)關(guān)，全部納入公益一類事業(yè)范疇，由財(cái)政全額供養(yǎng)，避免了過去人員工資高低不平的混亂局面。其中，行政執(zhí)法職責(zé)雖然收歸機(jī)關(guān)，但由于機(jī)關(guān)人員有限，很多時候局機(jī)關(guān)還是會委托殯葬管理所行使行政執(zhí)法權(quán)，實(shí)際上換湯不換藥，還是原班人馬在做事。
第二，剝離行政和公益職責(zé)改企業(yè)。這種情況主要針對自收自支性質(zhì)的殯葬管理所，其原本就與殯儀館合署辦公，一套人馬，兩塊牌子，改企對其自身運(yùn)轉(zhuǎn)不產(chǎn)生影響，類似的情況基本上都會改制，由事業(yè)轉(zhuǎn)企，在民政局社會事務(wù)處等相關(guān)部門的指導(dǎo)下開展殯葬服務(wù)工作。其他多數(shù)不會改企，基本上會維持現(xiàn)狀，繼續(xù)保留在事業(yè)單位范疇。
因此，如果自己不忌諱，有機(jī)會報(bào)考?xì)浽峁芾硭?，還是可以考慮的。有幾個明顯好處：
1、單位級別比較高，一般是副處級，晉升相對容易，有了編制后可以在民政局下屬事業(yè)單位內(nèi)自由流動；
2、單位穩(wěn)定，福利待遇好，作為壟斷性行業(yè)有一定的話語權(quán)，說一不二；
3、很多人會有忌諱報(bào)考這個單位，反過來想如果報(bào)考了，上岸的成功率會比較高；
4、類似的部門，看起來不起眼，其實(shí)工程項(xiàng)目很多，實(shí)惠不小。
唯一的缺點(diǎn)是對孩子不好交代，當(dāng)有人問起自己職業(yè)，說是殯葬管理所的，其他人立馬臉色就會變樣，唯恐避之不及，這是這個職業(yè)的硬傷。不在乎這一點(diǎn)，在殯葬管理所工作絕對是爽工。
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那不是一般人都能去得了的。還得有人還能有膽量。賺的錢比較多。里邊兒沒有人。很難進(jìn)去。。
閱讀全文 >城固殯儀館招聘工作人員條件
1、膽量有一定要求。在殯儀館上班，第一個要求就是心理素質(zhì)高，說得直白點(diǎn)就是膽量要大。因?yàn)闅泝x館整體環(huán)境安靜，不管是化妝間、火化車間還是悼念廳，都有大量的遺體存在。所以膽子小的肯定不敢去接觸，在工作上會造成一定影響。
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退休人員如果體身還很健康，在家又閑不住，出來找份工作也很好，適合退休人員干的工作有以下幾種：
第一種：在社區(qū)當(dāng)保安，社區(qū)里的保安工作不累，主要管理人員和車輛的出入，還有就是在社區(qū)里的安全巡視，管理車輛的停放。
第二種：接送孩子上下學(xué)，父母上班，家中孩子上幼兒園小學(xué)的，需要有人接送，也可以找一份這樣的工作，工作時間不長，就在家附近。
第三種：保潔，保潔人員只要身體能干得動就行，找一些社區(qū)或小單位的保潔會比較輕松。
第四種：綠化工，主要工作就是修剪花草，給花草澆水。
第五種：有一定的知識技能，在某個領(lǐng)域還可繼續(xù)發(fā)揮作用的，這樣的人人才市場短缺，用人單位也是很歡迎的。
以上這幾種工作很適合退休人員去應(yīng)聘，退休人員找工作一定要根據(jù)自己的身體狀況，量力而行，不能太累，希望大家能找到一份稱心如意的工作。
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