本篇文章給大家談談暖通工程設計資質，以及暖通設計資質等級標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔，本文目錄一覽：，1、，在暖通行業，二級資質的企業需要具備哪些條件，2、，暖通資質證書有哪些，3、，暖通空調設計企業要申請什么資質，暖通行業是屬于機電設備安裝的資質，二級資質的企業需要具備的條件大概的要求是：，1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額500萬元以上機電設備安裝工程，工程質量合格，2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級職稱，技術負責人具有8年以上從事機電設備安裝技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱，財務
本篇文章給大家談談暖通工程設計資質，以及暖通設計資質等級標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽：
在暖通行業，二級資質的企業需要具備哪些條件
暖通行業是屬于機電設備安裝的資質，二級資質的企業需要具備的條件大概的要求是：
1、企業近5年承擔過2項以上單項工程合同額500萬元以上機電設備安裝工程，工程質量合格。
2、企業經理具有8年以上從事工程管理工作經歷或具有中級職稱，技術負責人具有8年以上從事機電設備安裝技術管理工作經歷并具有本專業高級職稱。
財務負責人具有中級以上會計職稱，企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于60人，其中工程技術人員不少于30人。
工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少于20人。企業具有的二級資質以上項目經理不少于10人。
3、企業注冊資本金800萬元以上，企業凈資產1000萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入2000萬元以上。
5、企業具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。
開暖通公司需要具備哪些條件：
一、首先具備的市政工程資質：
1、市政公用工程包括給水工程、排水工程、燃氣工程、熱力工程、道路工程、橋梁工程、市政公用工程包括給水工程、排水工程等、燃氣工程、熱力工程等。
道路工程、橋梁工程、城市隧道工程(含城市規劃區內的穿山過江隧道、地鐵隧道、地下交通工程、地下過街道)、公共交通工程、軌道交通工程、環境衛生工程、照明工程、綠化工程。
2、市政綜合工程指包括城市道路和橋梁、供水、排水、中水、燃氣、熱力、電力、通信、照明等中的任意兩類以上的工程。
3、市政工程相關專業職稱包括道路與橋梁、給排水、結構、機電、燃氣等專業職稱。
市政公用工程施工總承包企業資質分為特級、一級、二級、三級。
二、開暖通公司的方法：
1、市場調查：對市場進行調查分2點，一是調查客戶群體在哪;二是了解同行運營信息，包括運營模式，他們客戶消費心態等等。
2、確定你的服務人群：如果有做市場調查，你就可以根據市場調查確定你的客戶群體在哪款，消費年齡段等。
3、置辦暖通：你可以看當地的情況，經濟消費的水平，然后制定好各種型號的暖通，并按價格分類，如果客戶有要求定制，在另外詳談。
4、宣傳：對自己婚慶公司特點、有價值的東西進行推廣，可用網絡形式宣傳，對剛起步的公司來說，節約更多成本。
5、口碑：先對市場進行維護，這樣是很重要的問題，也是暖通公司屹立不倒的法寶，從而獲得口碑。
時間久了，暖通公司的名聲越大，客戶會越來越多。
暖通資質證書有哪些
暖通資質證書有：地暖協會，每年組織這種資格認證。
暖通資質證書工程設計范圍包括本行業建設工程項目的主體工程和配套工程（含廠/礦區內的自備電站、道路、專用鐵路、通信、各種管網管線和配套的建筑物等全部配套工程）以及與主體工程、配套工程相關的工藝、土木、建筑、環境保護、水土保持、消防、安全、衛生、節能、防雷、抗震、照明工程等。
暖通資質證書工程設計專項資質：
工程設計專項資質是指為適應和滿足行業發展的需求，對已形成產業的專項技術獨立進行設計以及設計、施工一體化而設立的資質。
工程設計綜合資質只設甲級。工程設計行業資質和工程設計專業資質設甲、乙兩個級別；根據行業需要，建筑、市政公用、水利、電力（限送變電）、農林和公路行業可設立工程設計丙級資質。
建筑工程設計專業資質設丁級。建筑行業根據需要設立建筑工程設計事務所資質。工程設計專項資質可根據行業需要設置等級。
暖通空調設計企業要申請什么資質
建筑裝飾設計資質分級標準
一、 總 則
(一)根據建設部《建設工程勘察和設計單位資質管理規定》的原則暖通工程設計資質，結合建筑裝飾設計技術要求的實際，制定本標準。
(二)建筑裝飾設計資質分級標準是核定建筑裝飾設計單位設計資質等級的依據。 建筑裝飾設計資質設甲、乙、丙三個級別。
二、 分級標準
(一) 甲級標準
1、從事建筑裝飾設計業務6年以上，獨立承擔過不少于5項單位工程造價在1000萬元以上的高檔建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于100萬元。
3、單位專職技術骨干人員不少于15人，其中，從事建筑裝飾設計(建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少于8人，從事結構、電氣、給水排水、暖通、空調專業設計的人員各不少于1人。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
4、參如過國家或地方建筑裝飾設計標準、規范及標準設計圖集的編制工作或行業的公務建設工作。
5、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、 檔案等管理制度健全。
6、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平考核標準。
7、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
(二) 乙級標準
1、從事建筑裝飾設計業務4年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在500萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于50萬元。
3、單位專職技術骨干人員不少于10人，其中，從事建筑裝飾設計(建筑學、設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少于5人。從事結構、電氣、給水排水專業設計的人員各不少于1人，其暖通工程設計資質他專業人員配置合理。建筑裝飾設計主持人應具有高級技術職稱或相當于高級技術職稱的任職資歷。
4、有完善的質量保證體系，技術、經營、人事、財務、 檔案等管理制度健全。
5、達到國家建設行政主管部門規定的技術裝備及應用水平的考核標準。
6、有固定工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人 15平方米。
(三)丙級標準
1、從事建筑裝飾設計業務2年以上，獨立承擔過不少于3項單位工程造價在250萬元以上的建筑裝飾設計并已建成，無設計質量事故。
2、單位有較好的社會信譽并有相適應的經濟實力，工商注冊資本不少于20萬元。
3、單位專職技術骨干人員不少于6人，其中，從事建筑裝飾設計(建筑學、室內設計、環境藝術、工藝美術、藝術設計專業)的人員不少于3人，從事結構、電氣專業設計的人員各不少于1人，其他專業人員配置合理。單位中的建筑裝飾設計主持人應具有中級技術職稱或相當于中級技術職稱的任職資歷。
4、推行質量管理，有必要的質量保證體系及技術、經營、人事、財務、檔案等管理制度。
5、計算機數量達到專職技術骨干人均一臺，計算機施工圖出圖率不低于75％。
6、有固定的工作場所，建筑面積不少于專職技術骨干每人15平方米。
三、承擔任務范圍
(一)甲級建筑裝飾設計單位：承擔建筑裝飾設計項目的 范圍不受限制。
(二)乙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等 級二級及二級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
(三)丙級建筑裝飾設計單位：承擔民用建筑工程設計等 級三級及三級以下的民用建筑工程裝飾設計項目。
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