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丘比特情感的燁華專家怎么樣
燁華，這個專家很出名的，“吸引閾值”“競爭性嫉妒”“價值矩陣”和“三維框架”都是他的理論
霍爾的三維結構模式的簡介
霍爾的三維結構模式的出現，為解決大型復雜系統的規劃、組織、管理問題提供了一種統一的思想方法，因而在世界各國得到了廣泛應用?；魻柸S結構是將系統工程整個活動過程分為前后緊密銜接的七個階段和七個步驟，同時還考慮了為完成這些階段和步驟所需要的各種專業知識和技能。這樣，就形成了由時間維、邏輯維和知識維所組成的三維空間結構。其中，時間維表示系統工程活動從開始到結束按時間順序排列的全過程，分為規劃、擬定方案、研制、生產、安裝、運行、更新七個時間階段。邏輯維是指時間維的每一個階段內所要進行的工作內容和應該遵循的思維程序，包括明確問題、確定目標、系統綜合、系統分析。優化、決策、實施七個邏輯步驟。知識維列舉需要運用包括工程、醫學、建筑、商業、法律、管理、社會科學、藝術、等各種知識和技能。三維結構體系形象地描述了系統工程研究的框架，對其中任一階段和每一個步驟，又可進一步展開，形成了分層次的樹狀體系。下面將邏輯維的7個步驟逐項展開討論，可以看出，這些內容幾乎覆蓋了系統工程理論方法的各個方面。
如詞條附圖所示，霍爾三維結構是由時間維、邏輯維和知識維組成的立體空間結構。
凱利的三維歸因理論
三維歸因理論（Cube theory），也稱炻度理論或立方體理論，由美國社會心理學家凱利于1967年發表的《社會心理學的歸因理論》一書中提出。?
凱利認為，對他人行為的歸因一般要經歷三個階段，首先是觀察行為，其次是判斷原因，最后是排除偶然因素和迫于環境的因素。一般人們在歸因時要沿著三個方面的線索進行思考，然后把原因歸結于刺激物、行為者或環境。他由此提出了三條線索：一致性、區別性和一貫性。經試驗驗證得出：人們通常是根據3條線索進行權變的分析，最終形成對原因的推斷。
凱利的歸因理論原因：
內部原因：指的是存在與個體本身的因素，如能力、努力、興趣、態度。
外部原因：環境因素，如任務難度，外部的獎勵與懲罰、運氣等。
凱利還據此提出了“控制點”的概念，并把人分為“內控型”和”外控型“，內控型的人喜歡內歸因，外控型的人喜歡外歸因。
以上內容參考百度百科——三維歸因理論
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