北京檔案局文員招聘（北京檔案局招聘流程詳解）

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北京檔案局正在進行文員招聘，該職位要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力和組織能力。招聘流程包括發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、筆試、面試和體檢等環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)提交簡歷并參加筆試，筆試內(nèi)容包括專業(yè)知識測試和計算機操作技能測試。通過筆試的應(yīng)聘者將進入面試環(huán)節(jié)，面試內(nèi)容包括個人陳述、專業(yè)技能展示和綜合素質(zhì)評價。根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)確定是否錄用，并通知應(yīng)聘者辦理入職手續(xù)。

北京檔案局文員招聘相關(guān)情況

一、崗位要求方面

學(xué)歷要求
- 部分檔案局文員崗位要求大專及以上學(xué)歷，如檔案數(shù)字化文員崗位要求大專以上學(xué)歷，能夠進行檔案信息著錄、掃描等工作等。也有崗位本科及以上學(xué)歷即可，像北京星震同源數(shù)字公司的檔案文員崗位，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷，不過中文、歷史等專業(yè)可優(yōu)先錄用，有無經(jīng)驗皆可，入職后會進行專業(yè)培訓(xùn)。
技能要求
- 熟練使用電腦辦公軟件是普遍要求，例如工程資料員崗位需要熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件。檔案數(shù)字化文員崗位要求會電腦操作，打字速度快等，因為需要進行檔案信息錄入等工作。
工作經(jīng)驗要求
- 有的崗位需要有一定工作經(jīng)驗，如工程資料員崗位可能要求從事相關(guān)工作1年以上，具備工程資料管理經(jīng)驗。但也有不少崗位無經(jīng)驗要求，如北京星震同源數(shù)字公司的檔案文員崗位就有無經(jīng)驗均可的情況。
其他要求
- 具有良好的團隊合作精神、責任心強、工作有條理、有較強協(xié)調(diào)能力等是常見的要求。例如工程資料員崗位需要有團隊合作精神、責任心，并且能夠協(xié)調(diào)處理好各種工程資料相關(guān)事務(wù)。對于檔案文員而言，認真細致、積極上進等品質(zhì)也較為重要，像北京星震同源數(shù)字公司的檔案文員崗位要求認真細致、積極上進，無違法犯罪記錄和不良嗜好等。

二、崗位職責方面

檔案管理相關(guān)
- 檔案整理
  - 負責檔案紙張的檢查、整理、編頁、裝訂成卷等工作，例如檔案數(shù)字化文員崗位就有這樣的職責要求，包括按規(guī)定和標準對實體檔案資料進行出庫拆卷、分類、整理、編頁、著錄、裝訂入庫等工作。
- 檔案掃描
  - 要進行檔案文件掃描加工數(shù)字化工作，把檔案紙張掃描成圖片，這是檔案數(shù)字化文員的常見職責之一。
- 檔案錄入
  - 將紙質(zhì)版檔案通過設(shè)備進行電子版掃描、錄入，如人事檔案資料整理崗位需要將紙質(zhì)檔案進行掃描，保存電子圖片格式，并且可能要對掃描好的電子圖片進行裁邊、糾偏、去污等圖片處理，同時進行文字錄入等工作。
資料管理相關(guān)
- 負責工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理等工作，像工程資料員崗位就有此項職責，還要負責工程資料、圖紙的管理，工程文件的處理等。
其他事務(wù)相關(guān)
- 對于工程資料員崗位可能需要進行會議紀要、周工作計劃、月度工作簡報等公文整理工作，還有企業(yè)資質(zhì)、安許證等管理、維護以及企業(yè)建造師、安全員等人員管理等工作。

三、福利待遇方面

薪資待遇
- 薪資水平有較大差異，在試用期可能月薪3000 - 5000元左右，如北京星震同源數(shù)字公司的檔案文員崗位試用期1 - 2個月，月薪3000 - 5000元；轉(zhuǎn)正后普通員工月薪4000 - 7000元，工作出色晉升管理崗位月薪8700以上，上不封頂。部分工程資料員崗位薪資可能需要電聯(lián)確定具體數(shù)額，有的根據(jù)項目獎金等情況確定最終薪資，像有的招聘中提到招聘裝修及建筑資料員，工資8000元加項目獎金。
其他福利
- 一些崗位有國家法定假日、全勤獎、年假、加班補助、五險、年金等福利，例如北京博睿思達數(shù)字科技有限公司招聘的檔案文員崗位，有早八半晚五半的工作時間，國家法定假日、全勤獎、年假、加班補助、五險、年金，還提供免費住宿、餐費補助、交通補助等。有的崗位干滿半年能跟公司長期合作并且能出差的話會給交五險，如檔案數(shù)字化文員崗位。