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名雕裝飾公司怎么樣
我在名雕裝飾的那些日子最近很多人都在談996，一時激起千重浪。在我們設(shè)計師眼里這根本不算什么。有一種苦只有設(shè)計師才能體會到，特別是名雕裝飾的設(shè)計師。我是2014年和2015年在華商分部的。我們進公司的時候合同是寫著早上9點上班，晚上18點下班。但實際上從來沒有過一天是按照這個時間上下班的。每天8.40上班，開早會，晚上18點下班吃個晚飯。7點鐘繼續(xù)加班，就算沒什么事情也要在公司坐到21.30才能走。誰敢走，停單半個月，雪藏你。周二是我們的休息時間，但每個周二都要有人值班，如果輪到值班的設(shè)計師是不能補休的，每個月最后一周沖業(yè)績也是不能休息的。假如周二有客戶要來，上班了也沒有補休的。有人問，有加班費嗎？我說，你想多了。有可能每天早出晚歸，沒有一分錢工資還倒貼錢。為什么會倒貼錢呢？主要兩個原因，第一設(shè)計師底薪很低。800底薪，我現(xiàn)在還搞不懂這工資標(biāo)準(zhǔn)怎么通得過勞動法，深圳2015年最低工資要求是2030.當(dāng)然還有業(yè)績要求，完不成指定的任務(wù)，罰款300-600。名雕還有自己的主材館，設(shè)計師每個月要完成指定主材銷售任務(wù)，沒有完成任務(wù)，有400-600快錢罰款。如果一個月沒有簽單，沒有賣出主材。這個月要向公司倒貼幾百快錢。這個還沒完，設(shè)計師的設(shè)計費和公司4：6分，工程提成分兩次發(fā)放，一次是業(yè)主交了60%工程款發(fā)放一半，另一半是等工程完工，收到尾款以后。設(shè)計費等工程做完才可以拿得到。關(guān)鍵一點，入股你離職了，這設(shè)計費和后面提成可能就沒有了。每個設(shè)計師的提成是總部發(fā)放的，但提成發(fā)給誰，是根據(jù)每個分部ERP登記的名字去發(fā)放的，這里面的名字只有分部經(jīng)理決定。我和我們分部的設(shè)計總監(jiān)一起合作設(shè)計了一個別墅，那時候我辭職了，結(jié)果一分錢設(shè)計費，提成都沒拿到。被分部經(jīng)理把名字去掉了。還有一個項目是我和一個搭檔合作的，做完了很久我都沒有拿到后面的錢，我以為把錢發(fā)到他那里去了，過兩三年有一次遇到他，他說：“我和我們之前的分部經(jīng)理吃飯，她說你黑了我的提成，你把那錢給我”我一下子明白了是怎么回事。我和他說，我后面的錢一毛錢也沒拿到。你用腦子想一想，你知道提成怎么發(fā)的嗎？總部財務(wù)根據(jù)ERP系統(tǒng)的名字發(fā)放工資，里面的名字只有分部經(jīng)理可以改，他不可能把你的名字去掉留我的名字。他和我關(guān)系有那么好就不會告訴你了。只有一種可能把我們兩個的名字都去掉留下他的名字。里面還有很多的不為人知的秘密。付出等于收獲在這行業(yè)是不存在的。我一個搭檔在我出來以后沒多久也離職了，也改行了。每年很多人進入這個行業(yè)，也很多人改行，最主要原因是太累了。
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