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海南鋼結構設計公司(海南鋼結構招聘網最新招聘)

內江加固設計公司 2周前 ( 11-15 14:08 ) 628 搶沙發
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公司團隊簡介范文3篇

怎么樣介紹一個公司團隊?下面是公司團隊簡介 范文 ,歡迎參閱。

公司團隊簡介范文1

廣州xxxx系統工程有限公司成立于1989年,是一家專注于xx產品和xxx產品研究、開發、生產及銷售的高科技企業,總部及研發基地設立于風景秀麗的廣州軟件園,并在全國各地設有分支機構。公司技術和研發實力雄厚,是國家863項目的參與者,并被政府認定為“高新技術企業”。

公司自成立以來,始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則,薈萃業界精英,將國外先進的信息技術、管理 方法 及企業 經驗 與國內企業的具體實際相結合,為企業提供全方位的解決方案,幫助企業提高管理水*和生產能力,使企業在激烈的市場競爭中始終保持競爭力,實現企業快速、穩定地發展。

公司人才結構合理,擁有多名博士作為主要的技術骨干,具有碩士、學士高\中級技術職稱的員工達800多人,并有多人獲得xxxx和xxx等工程師及xxxx的技術認證。為了開發出真正適合企業需求的xxxx產品,企業特聘請各行業xx專家(中科院院士)作為咨詢顧問,緊密跟蹤xx方面的技術和行業發展特點,不斷優化xxxx,令用戶得到最優質的服務和最好的投資回報。

最好的產品、最好的服務、最好的信譽,廣州xxxx系統工程有限公司已在交通、銀行、證券、稅務、旅游、酒店、市政規劃、公用事業、工礦企業等諸多領域取得輝煌成績,完成眾多大型xxxx的配套服務,也愿意成為您最可信賴的長期合作伙伴。

公司團隊簡介范文2

****成立于二十世紀九十年代,是一家集土建、鋼結構、裝飾裝修、防腐保溫及市政園林綠化為一體的大型綜合性建筑企業。公司經濟實力雄厚,下設房建第一分公司、第二分公司、第三分公司、鋼結構分公司、送變電工程分公司、裝飾工程分公司、市政工程分公司、園林綠化分公司、消防工程分公司、防腐保溫安裝分公司及鐵塔工程分公司等十余個全資子公司。公司現擁有房屋建筑工程、鋼結構工程、建筑裝修裝飾工程壹級資質;市政公用工程、送變電、防腐保溫、城市 園林綠化工程專業承包貳級資質以及鐵路電氣化工程專業承包叁級。同時具有廣電總局、國家技術監督總局頒發的廣播、電視、微波、通信四單元全系列鐵塔及500kv輸電線路架線鐵塔生產許可證。

十幾年來,經過公司全體員工的不懈努力,迄今已發展成擁有資產5000余萬元,各種人才云集的大型企業。公司現有職工600余名,各種專業技術人員310多人,其中國家認定的壹級項目經理14人,貳級項目經理24人,三級項目經理6人;公司中高級職稱的工程技術和工程管理人員共210余人,初級技術管理人員100余人。公司注重技術的改進和設備的更新換代,近年來淘汰了一批舊有的生產機械,引進先進的生產設備,實現了生產的現代化。發展實業、振興企業是企業的發展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,幾年來,公司在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在省內外建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質檢部門的好評,被評為“質量信的過單位。

公司自成立以來,不斷謀求新的發展,承接了省內外數十項大型的房屋建筑、市政、裝修裝飾、園林綠化、工程、送變電、防腐保溫及鋼結構工程,取得了多項榮譽稱號,積累了豐富的施工經驗,掌握了各種新型施工技術。多年來,河北長城建設集團有限公司恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優質、高效、團結、奉獻的工作態度,為社會創造了一大批優質精品工程。

公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的戰斗團體,下設工程安檢部、工程管理部、經營開發部、工程業務部、多種經營部、監察審計部、勞動人事部、新技術開發部、物資部、財務部、設計部、宣傳部以及辦公室等十三個部門,負責公司的總體規劃及運營。公司狠抓質量關,求信譽,謀發展,提高企業知名度,通過了iso9001——2000族國際質量體系認證,并通過對公司員工的技術 教育 和知識考核,強化公司上至領導下到員工的質量生存認識;公司重管理、講效率,向規模經濟要效益,為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率,引進了當前先進的管理體制,完善了各項 規章制度 ,把責任明確到公司的每一位員工身上,出現問題能夠迅速解決,把事故消滅于萌芽;企業要發展,人才是關鍵,公司為謀求長遠發展,建立并完善了人才資源庫,努力做到讓所有員工人盡其才,才盡其用,讓其在本崗位上發揮特長,盡忠職守。

公司團隊簡介范文3

東凱孚(天津)國際貿易有限公司是東凱孚集團旗下一家集生產與銷售,內貿與外貿于一體的專業代理經銷進口軸承、國產軸承的公司。銷售熱線:022-2761768318920791386qq:824634778韓小姐。

東凱孚軸承公司主要代理銷售瑞典skf軸承,日本nsk軸承、ntn軸承、iko軸承,德國fag軸承、ina軸承,美國timken軸承,日本koyo軸承、nachi軸承、ezo軸承、thk軸承、nmb軸承,kbs軸承等。并與hrb軸承,zwz軸承,lyc軸承等保持長期友好合作關系。

我公司軸承產品涉及深溝球軸承,圓柱滾子軸承,圓錐滾子軸承,調心球軸承,調心滾子軸承,滾針軸承,角接觸球軸承,推力球軸承,推力滾子軸承,關節軸承,外球面軸承,直線導軌軸承、直線運動軸承、主軸軸承、非標軸承、不銹鋼軸承、高溫軸承、塑料軸承、陶瓷軸承、冶金軸承、風機軸承等系列。

公司軸承產品廣泛應用于機械設備、水電水利、工程、鐵路、汽車、鋼鐵、電力、紡織、包裝、醫療、冶金、礦山、石油、電力、造紙、電子計算機、電機、運動器材、辦公設備、儀器儀表、汽車電機、精密儀器等領域。公司擁有先進的plm、erp、scm、crm管理系統,保證廣大客戶在軸承咨詢、采購、訂貨、使用中全程無憂!另外,公司具有獨立的進出口經營權,完備的中國電子口岸等通關系統,保證國內外軸承之路的暢通!保證急需從國外調貨的客戶在最短的時間內拿到貨。

面向國內,我公司的軸承產品主要銷往:上海、浙江、江蘇、安徽、內蒙古、重慶、云南、陜西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、廣東、廣西、黑龍江、吉林、遼寧、寧夏、甘肅、山西、山東、福建、海南等地;面向國外,我公司產品主要銷往:韓國、日本、智利、阿根廷、巴西、美國、土耳其、菲律賓、澳大利亞、印度等多個國家和地區。多年來,我公司憑借優質的產品、一流的服務、超低的價格贏得廣大客戶的信任與青睞,使我們的軸承產品遍布國內海外!承蒙廣大新老客戶的支持,東凱孚人將會更加努力進取,以更優質、更高效的服務回饋廣大客戶!

您滿意的微笑時我們永恒的追求!為了保證及時供貨,我們在天津港保稅區、天津經濟技術開發區設有中心倉庫,庫存豐富;為了您設備的無憂運轉,我們有著經驗豐富的技術咨詢機構;為了您對軸承型號的正確選擇,我們建立了一支效率一流、服務一流的營銷隊伍!

雄厚的技術力量,優質低價的產品,一流的營銷售后服務,是您最佳的選擇!

海南鋼結構設計公司(海南鋼結構招聘網最新招聘) 結構橋梁鋼結構設計

etfe膜哪個牌子最好

邁博集團的好。

邁博集團主要從事膜結構建筑方案設計、膜結構整體設計及加工、膜建筑、空間膜、索膜、方案設計、靜動力計算分析、整體膜結構項目安裝以及使用維護于一體的綜合性膜結構企業,創建于2009年,總部位于中國深圳,邁博膜結構旗下三家子公司:西安邁博膜建筑工程有限公司,貴州匯海旺膜結構有限公司,寧夏邁博膜結構工程有限公司。

經營鋼結構、網架結構、商業空間、污水池加蓋膜結構、充氣膜結構及機械系統、污水池加蓋除臭、廢氣凈化處理、煤棚封閉除塵、農業罩棚、氣膜實驗室、景觀設計與施工。邁博企業研發中心致力于研究開發新型膜結構的設計、施工,裁剪設計、膜材的加工制作,為廣大客戶提供優質的產品.企業擁有高素質的管理隊伍和技術嚴謹的專業設計、施工人才,并與國內著名建筑高??蒲腥藛T及國外專業膜結構企業合作設計開發,同時與各大設計院、建設單位和社會各界朋友緊密合作。

公司設有行政部、財務部、項目拓展部、設計部、工程部、加工部、安裝隊、質檢組、方案組、結算部等職能部門;科學的管理、嚴謹的設計、精確的制作安裝、嚴格的質量檢測、良好的后期服務成就企業的信譽,為你提供優質服務。

膜結構建筑使用廣泛,涉及到標志性建筑,商業步行街,體育場館看臺及娛樂空間,景觀小品,休閑廣場,膜結構停車棚,建筑入口及膜建筑屋頂,公路加油站及收費站等各種場合。成立以來,已承建了近百項工程,膜結構工程業績遍布于廣東、湖南、云南、安徽、陜西、湖北、四川、江西、內蒙、江蘇、浙江、山西、廣西、貴州、海南、新疆、吉林、河北等地。隨著公司業務的擴展在西安、貴州、長沙、東北等地設立分公司和辦事機構。

武鋼集團包括哪些公司

控股子公司

全資子公司

分公司

直屬廠

直屬事業單位

集體企業

首頁成員單位

控股子公司

武漢鋼鐵股份有限公司

煉鐵總廠

煉鋼總廠

條材總廠

熱軋總廠

冷軋硅鋼總廠

冷軋總廠

質量檢驗中心

銷售中心

武漢鋼鐵集團財務有限責任公司

武漢鋼電股份有限公司

武鋼集團海南有限責任公司

武漢鋼鐵集團鄂城鋼鐵有限責任公司

太倉武鋼配送有限公司

武鋼柳鋼(集團)聯合有限責任公司

武鋼集團昆明鋼鐵股份有限公司

全資子公司

武漢鋼鐵集團粉末冶金有限責任公司

武漢鋼鐵集團機械制造有限責任公司

武漢鋼鐵集團礦業有限責任公司

鄂州球團廠

大冶鐵礦

程潮鐵礦

金山店鐵礦

靈鄉鐵礦

烏龍泉礦

焦作礦

鄂州食品廠

恩施鐵礦開發有限公司

武漢鋼鐵集團軋輥有限責任公司

武漢鋼鐵集團交通運輸有限責任公司

武漢鋼鐵集團襄樊長材有限責任公司

武漢鋼鐵集團江北鋼材加工配送有限責任公司

武鋼集團漢口軋鋼廠

武鋼集團漢口冷軋有限責任公司

武鋼集團漢陽鋼管廠

武鋼集團鋼絲繩廠

武鋼集團漢陽鋼廠

武漢鋼鐵集團漢陽精密帶鋼有限責任公司

武漢鋼鐵集團國際經濟貿易總公司

武漢鋼鐵集團耐火材料有限責任公司

武漢鋼鐵工程技術集團有限責任公司

計控公司

自動化公司

通信公司

設計研究院

武漢鋼鐵集團經營開發有限責任公司

武漢鋼鐵建工集團有限責任公司

檢修保產分公司

建設分公司

電氣修造分公司

鋼結構工程分公司

武漢鋼鐵集團金屬資源有限責任公司

武漢鋼鐵集團氧氣有限責任公司

武漢鋼鐵集團焦化有限責任公司

武鋼集團武漢冶金重工有限公司

分公司

武鋼企業發展公司

幼教中心

綜合服務公司

房產公司

旅游公司

綠化公司

快餐食品飲料公司

武鋼能源動力公司

能源試驗研究中心

燃氣廠

熱力廠

供電廠

供水廠

動修廠

武鋼物流管理公司

武鋼冶金渣公司

武鋼港務公司

直屬廠

武鋼設備維修中心

武鋼運輸部

直屬事業單位

武鋼黨校 武漢冶金管理干部學院

武鋼職工總醫院

武鋼第二職工醫院

婦幼保健所

干部保健中心

防疫站

藥械中心

武鋼戰略研究室

武鋼退居休人員管理服務中心

武漢工程職業技術學院

武鋼技術中心(武鋼研究院)(硅鋼管理部)

武鋼保衛部(人防武裝部)(武鋼綜合治安管理辦公室)

武鋼老干部管理服務中心

集體企業

武鋼實業公司

武鋼北湖經濟開發公司

第一季度工作鑒定五篇

切實加強質監隊伍建設、內部規范化管理、黨風廉政和行風建設,不斷提煉質監精神,弘揚質監優秀 文化 ,進取打造“學習型、效能型、創新型、服務型、和諧型”機關。下面就是我給大家整理的第一季度工作鑒定五篇,希望大家喜歡!

第一季度工作鑒定1

三個月以來,我牢記服務領導、服務機關、服務群眾的工作職責,不怕困難、團結協助,較好地完成了各項工作任務?,F將這幾個月來的工作鑒定如下:

一、加強學習,不斷提高思想政治素質和業務水*。

鄉黨政辦公室作為綜合性的辦公室,承擔的工作職責較多,工作又十分瑣碎,做起來千頭萬緒,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質和業務水*才能勝任,否則工作起來就會無從下手,顧此失彼。今年以來,我認真學習黨的各項方針政策,不斷提高自身的思想政治素質;認真學習公文寫作、如何做好辦公室工作等業務知識。經過學習,想政治素質和業務水*有了很大的提高,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果。

二、加強鍛煉,做好領導分配的各項工作任務。

20__年第一季度,我始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,認真完成領導交辦的各項任務,努力做好本職工作。

1、認真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,我鄉進行了村“兩委”換屆選舉工作。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會、選民登記到預選、正式選舉,我們都本著“嚴格依法辦事、處處有據可查、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,周密部署,做到一個步驟不省略,一個細節不忽視。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發放、選舉之后計票與統計等各個環節我都參與其中,認真負責的完成了分配的各項工作。

2、精神禮貌工作。黨政辦分工我主要負責精神禮貌建設的材料,第一季度以來,我鄉精神禮貌建設主要開展了以下幾項活動:進取組織開展第十一個“公民道德建設月”活動,認真學習文件精神,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉首屆道德模范評選活動;進取組織參與“天翼杯”精神禮貌知識競賽,精神禮貌建設和“3·15”國際消費者權益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動。同時認真籌備創立自治區級精神禮貌機關的各項工作,完成精神禮貌職責體系分解,按部就班準備各項材料工作。

3、團委工作。主要協助專職副書記做好團的自身建設和基礎工作,負責志愿者服務活動和其他日常工作。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學習雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學雷鋒志愿服務活動和“愛國衛生日活動”;認真組織進行“走進青年”活動。

4、辦公室其他工作。同時在辦公室還負責會務通知、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作能夠說是服務性工作,既要對外也要對內服務。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,或幫忙聯系經辦人;收集整理材料時,全面準確的了解各方面工作的開展情景,及時鑒定匯總,向領導匯報。

回顧第一季度的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的提高,成長了不少,但也清醒地認識到自我的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的本事還比較欠缺;其次,在工作上,工作 經驗 尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,深入村里的時間過少,造成調研不夠,情景了解不細,給工作帶來必須的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中,我必須會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、進取進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

第一季度工作鑒定2

一、認真鑒定20__年工作,落實集團公司各項工作任務

(一)公司于1月19日召開了全體員工會議,對20__工作進行了全面鑒定,并就20__年工作進行了安排部暑。提出了“搶抓擴大內需機遇,主動應對地產市場,人才隊伍建設求精,安全質量控制求高,新上項目選擇求穩”的指導思想和全面實現“4121”工作目標。即:完成續建項目投資4000萬元,實現銷售收入1億元,實現利潤2000萬元,爭取新上一個項目。同時,努力營造和諧氛圍,進一步規范 財務管理 ,切實加強項目建設,確保各項工作圓滿完成。

(二)組織全體員工認真學習了集團公司20__年綜合管理制度、財務管理制度和安全管理制度等各項管理文件。并進行了認真討論。

(三)根據集團公司20__年各項管理制度及目標任務要求,報經集團公司審批,以宜弘置發(20__)01號、02號、03號文件,上報下發了20__年工作任務、20__年培訓計劃和20__年員工主要考核任務。

二、加強施工管理,確保質量安全

(一)全面組織開門紅。公司先后召開了有建設方、施工方、監理方參加的工作會議,對20__年工作進行了全面安排部署,明確了各方全年、季度所要完成的施工進度和目標任務。要求六月底前完成所有主體工程任務。確保九月底前全面完成建設任務。

(二)狠抓工程質量和 安全生產

在質量管理上,從公司領導到工程部、監理部,定期不定期進行現場督導??偨浝硎Y隆榮一有空就深入到各棟號施工現場,檢查施工質量問題,發現施工質量問題,督促施工方限期改正。為了確保工程安全生產,公司組織開工后,先后于2月16日、2月23日和2月26日三次對施工工地的安全生產進行了檢查、督導,對發現的安全隱患進行了督促整改。同時對三次檢查仍存在的安全隱患進行了處罰。共罰款2600元。

(三)嚴格組織招投標,確保配套工程如期同步建設。開年后,先后對樣板房工程、防火門、外墻瓷磚、綠化工程、陽臺欄桿、配電室等附屬工程進行了嚴格的招投標。每次開標都請集團公司領導參與。并分別進行了多次評標和議標,最終落實了標的。多數已組織施工。

三、周密部署開盤,精心組織銷售

(一)進取辦理預售房許可證。 春節 剛過,財務科就往返于房地產管理局及相關部門,以最快的速度于1月20日拿到了預售房許可證。

(二)根據集團公司要求,結合香山錦苑施工進度,于3月8日組織了盛大開盤。當天售出住宅40多套。一季度實現合同收入5047、9萬元,實現到帳收入1030、9萬元。銷售住宅62套,銷售商業(含地下室)面積2100*方米。

(三)進取配合,搞好營銷

公司把配合營銷作為開年后工作的重中之重來抓,要求所有員工必須以服務銷售為已任。從人力、物力上保證銷售所需。財務科全力配合營銷,辦公室新增加人員主要工作精力幾乎全部協助銷售。做到有求必應。落實了專人協助營銷部

四、挖掘增效潛力

由于香山錦苑項目原設計容積率為3、0,但批準容積率僅有2、96,還有近1500*方米建筑面積能夠利用。經過不厭其煩的與開發區規劃局、開發區管理委會主要領導多次協商,爭取,最終同意在4#、5#樓各增加一層,可增加10套1500多*方米的住宅面積。降低建房成本一百多萬元。

五、進取組織資金

開年以來,財務科把組織資金放在重要位置,多次與建行聯系,于3月4日爭取2000萬元借款指標到位。同時,為了充分發揮資金使用效率,經與集團領導溝通后,償還集團各種款項2910萬元,為緩解集團資金調度壓力作出了努力。

第一季度工作鑒定3

轉眼間,已經進入鄒*廣播電臺這個大家庭四個多月了,自我也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,也算正式加入到廣電這個大家庭,成為其中一份子,感到很高興、很自豪。

在實習期的三個月里,由于之前沒有接觸過廣播這個行業,很多東西都很生疏,什么都要從頭開始學起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領導們,從開始對我們新人的照顧和幫忙,無論是工作上還是生活上,都給予很大的支持和鼓勵。從剛開始的什么都不懂,什么都不會,由前輩們帶領著,手把手的教,不耐其煩的講解,再加上領導們的嚴格要求,力求在最短的時間內讓我們快速成長,制定出一系列訓練計劃,果真,在三個月的時間里,在前輩和領導們的共同幫忙和自我的努力下,確實得到了不小的成長。

對廣播事業有了基本的了解,經過對領導布置的幾個大師的講座的學習和參透,大致明白了廣播為何物,它的產生、發展以及定位、品牌市場等等,都有所了解。

但這才是剛剛接觸廣播,要學習的東西還有很多很多,連我們的張主任工作的這么多年,依然再堅持學習,我們這還練皮毛都算不上,要拿出活到老,學到老的精神,投入到廣播事業當中。

下頭就鑒定一下第一季度的工作情景,從中鑒定出得與失,為接下來的工作制定出一個完善的計劃。

一、 廣告 創收上

2017年,電臺進入了節目、創收兩手一齊抓的緊張狀態。在保證節目質量高標準的情景下,所有人員要進取努力的去拉廣告、創收。

自我作為新人,領導暫時性的沒有做過多的任務要求,這使得自我放松下來,沒有進取的跑出去,沒有進取的去提升自我的業務本事,沒有把廣告創收作為自我職責中重要的部分。在此,做出深刻的檢討和反省,首先要從思想上引起足夠的重視,只要能有計劃、有規劃的跑出去,相信必須會有所收獲。再就是要依靠很好的策劃和創意去打動客戶,令客戶愿意跟我們合作,那里面的學問就很大很大了,一方面要提升自我,多看書,多學習知識,再就是多跟前輩們和領導學習,借鑒他們的成功之略,吸取他們失敗的經驗教訓,使自我少走些彎路。

接下來要做到,每周至少有一天要跑出去,這是給自我定的計劃。

二、節目上

自我目前接手的節目時征婚交友節目《美麗星空》,一開始覺得很簡單的節目,只是讀讀信息而已,沒有什么技巧可言,但經過同事和領導們的說教加上自我親身體會后,才明白并非像自我想的那樣。每個節目都要用心去做,要打動聽眾首先要打動自我,就如這檔節目,雖然只是簡單的信息文字,看主持人如何去駕馭,以朋友的姿態,去真心對待這些聽眾,作為他們的知心朋友,為他們排憂解難,誠信征婚交友,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,他們才樂意去收聽我們的節目,才愿意去分享他們的心聲。再就是在節目中穿插 故事 ,帶動聽眾的情緒,增加節目的可聽性。

自我還要多練習多學習,不僅僅只局限于上好這一檔節目,將來有可能還會接手 其它 節目或者是晚會主持,需要自我不斷提升專業知識,多練普通話,多跟隨前輩們學習。

三、組織紀律上

在組織紀律上,能做到基本遵守紀律,做到不遲到、不早退、不在直播間吃東西、打手機等,我們新人剛進電臺首先學習的就是電臺紀律,這樣就很好,因為一個優秀的團隊就應當有鐵一樣的紀律,俗話說,無規矩,不成方圓,就是這個道理。一個團隊有了紀律才能蒸蒸日上,才能不斷壯大。丟失了紀律將成為一盤散沙、潰不成軍。

自我在車展期間,做出了違反紀律的事情,為此也做出了深刻的檢討,說明自我還沒做到足夠的重視,沒有足夠的約束自我,遵守紀律不難,難的是一向遵守紀律。

在此像領導和同事們起誓,如有再犯,定將受到嚴厲懲罰,也相信自我必須能做好遵守紀律。

經過這四個多月的歷練,學到了很多東西,也學會了很多東西,但自我深深地明白這些還遠遠的不夠。為自我出好下一步的計劃和打算,跟著計劃一步步走下去,必須會有所獲!

第一季度工作鑒定4

隨著過去工作的結束,我們又開始了新的旅程。告別了前段時間的工作。新的氣息,新的目標,在系教師的指引下和我會成員的進取努力下我們這個團體在四月份有全面展開了我們的工作和活動。以下是本人在四月份的個人工作鑒定 報告 :

在我們的工作規定中,還是照常舉行每周例會,在例會中對過去的工作做鑒定,肯定我們的長處,指出我們的不足,以便讓我們更加努力的工作。為了提高大學生素質和做好干部工作風范以及強化學校的紀律,我系青協每周二例行校風督察。

四月十三號院青協會長蒞臨我系主持例會,對我會的成員進行工作的指導,并且對我們的成員提出了十點做人做事的道理,在思想上對我們提出了相關的要求。經過這次例會,我會成員在工作中更加注意自我的行為風范,并且提高了不少工作效率。

為了活躍大學生生活以及提高我們的技能水*,四月十五日大學生技能大賽子學術報告廳隆重舉行,我會所有成員都進取的參加。并且在同一天,我會人員還去參加了機械系和建工系共同舉行的“我是一名會長”的演講比賽,在演講會的過程中,大家進行互動交流,進取發表自我的意見。對于大家來說這是一次不錯的鍛煉。四月的大學學校到處是活躍,青春的氣息,我院舉行了(2017年有關衛生局依法行政工作鑒定)歷屆延行的女子 籃球 賽賽。我們的志愿者都堅持著觀看每一場球賽,為比賽增加了力量,也展示了我們志愿者的風彩。

在這個組織中,每個人都在行動著,為了充分的展示我們的服務宗旨,我會決定五月份舉行一次重大活動,即去孤兒院去撫慰一下那些孩子們,所以在本月我們的成員都在進取、認真的準備著。在這個月中,還是一如既往讓有關成員執行檢查晚自習,以及督察工作,目的是讓大家經過實踐來認識到更多的東西。然而在*時的課余時間以及其他系青協開會的時候,我會的相關成員會和其他系人員進行工作上、學習上以及生活上的交流,這樣既促進了大家的友誼,也增長了知識。

在一段忙碌的時間過后,最終迎來了院和系相關活動的結束和開幕...

按照每月一次活動的慣例,經過策劃機電系和我系共同舉行了一次“長江之行”活動。然而在成員的進取配合下,我們順利完成了這次活動。這次“長江之行”主要是去江邊進行環?;顒?,關心一下我們周圍的環境。既能夠提高我們大學生的環保素質,又能夠讓更多的人參與到這個活動中去。這次活動,我們本著一顆奉獻的精神凈化了我們身邊的一片土地和江水,讓我們再次看到了志愿者的價值和力量。

本月的相關活動都如期的進行了,活動結束了,又到了上交材料的階段,于是成員們都把每月例行的思想匯報及鑒定都寫下來了,同時,也做好 個人 工作計劃 ,對本月所學所感都作了一下分析。以上就是本月的具體工作情景。

此刻又將面臨著一個月的結束,這個月集結了我們的努力和勤奮,也發現了我們的錯誤和不足??傊?,我們就是在這樣的一個大家庭中不斷的學習和不斷的認識。每一次活動都有著不一樣意義,也都讓每位成員有著不一樣的感悟。志愿者就是應當本著一顆誠懇的心去感受我們的生活,感受我們周圍的人和物,并且進取的奉獻我們的一份愛的力量。那么這個世界就能想這個四月一樣,溫暖而芳香四溢!

一段工作的結束也意味著另一段工作的開始。我期望在大家的努力和配合下能把下個階段工作做得更加完美和出色!也讓我們這個大家庭的每位成員都得到成長。讓青協的力量更加強大!

第一季度工作鑒定5

在過去的一個季度,因為中間過春節,時間上的不連續性,很多工作在春節后又重新開展。對于一季度工作鑒定,我想從三個方面上講。

一、季度工作回顧

第一季度,在海南區域,我主要跟進兩個項目,一個是三亞鴻坤山海墅項目,另外一個是文昌蝶戀海項目。先說一下三亞鴻坤山海墅項目,此項目是大包給施工隊。年前主要完成了1、2#樓的集熱器的安裝。集熱器安裝在斜屋面上,樓層有二十多層,難度系數較大。開工前甲方及監理方要求我們出一個樓面施工的安全方案,同時我們也十分重視施工上的安全。在施工過程中,多次強調安全施工。所以年前順利的完成了既定的目標,將集熱器安裝完畢,施工質量也得到甲方和監理方的認可。

過完春節后,項目部和施工隊安排后期工作,計劃材料,截止三月三十一日,1、2#樓的管材、水泵、閥門、已經到場,同時完成了1、2#樓的水箱拼裝,1#樓的管路安裝大體完工。四月中旬兩棟樓基本上能完工。工程資料和施工進度同步。

回款方面,合同約定按每個月進度的工程量回款,甲方要求每月的二十三日前上報進度款。年前一月底尚未安裝集熱器,只對集熱器支架進行了焊接,產值不大,等集熱器安裝完畢時,已經錯過了上報進度款的時間。項目部計劃在四月份的時候,申請兩棟樓所有工程量的進度款。

文昌蝶戀海項目,共四棟樓,八個系統。甲方根據招標文件要求,鋼結構熱鍍鋅處理,二次鍍鋅,不允許現場焊接。公司發貨的鋼材是用來焊接?,F場鋼結構不焊接,或者焊接好了后二次鍍鋅難度系數能夠說是史無前例的大。項目部多次和甲方溝通,甲方勉為其難的讓我們焊接,要求我們做好焊接防腐工作。甲方內部一些成員和監理方對我們鋼結構焊接仍然有些不一樣的聲音。

項目部在審圖時,集熱循環、回水、供水均無備用泵,且無爬梯至屋面,是無法滿足節能要求。年前的時候,工地上的塔吊面臨拆除,但我們的圓形水箱在還未到現場,為了避免這個問題,我們向甲方提出水箱變更為拼裝水箱。前前后后又6個簽證,但合同簽的又是包干價,簽證辦下來難度十分大。甲方最終只同意三個簽證,目前在審核中。

第一季度內年前完成了集熱器支架的焊接。由于公司計劃的鋼材數量差了一些,年前的水箱基礎和部分馬道沒有焊接。過完春節后,在三月底,公司補單的鋼材到達了現場,安排了施工隊進場焊接水箱基礎和馬道。在三月份中旬的時候,項目部做了一個材料采購計劃,大部分材料計劃在四月十日到達現場。由于一些原因,時間延誤,時至今日其他材料尚未到達現場,將會造成窩工現象。公司在材料下單的時候提出太陽能上循環管不能用鋼塑管,易造成管道堵死。管道變更成薄壁不銹鋼管還在和甲方溝通,簽證可能辦不下來。此事的隱患將會延誤工期。文昌蝶戀海項目暴露了很多問題,值得我們深思。

回款方面,文昌蝶戀海項目已經按合同執行,回了20%的預付款。資料和施工進度同步。

二、季度工作部署

三亞鴻坤項目計劃在四月底完工,同時在四月底向甲方申請1、2#樓工程量的進度款,爭取在五月份回到款。協助項目經理搞節能驗收。

文昌蝶戀海項目緊跟公司材料,因為甲方要求五月份完工并驗收,照目前的情景來看任務重,難度大,情景十分緊急。原因是集熱器、熱泵、水箱在大概在四月二十多號才能到現場。四棟樓、八個系統目前只完成集熱器支架,工程量可想而知。在四月份向甲方申請第二筆合同總價的30%的價款,爭取在五月份回到款。協調現場,大概在五月中下旬項目完工,協助項目經理搞節能驗收。

三、前事不忘,后事之師

我主要是講一下蝶戀海項目遇到的問題,在后期的項目能不能避免。前事不忘,后事之師。

第一個問題:招標文件的技術要求,集熱板的安裝要求能夠抵御12級臺風。在項目開工的時候,甲方要求我們出一份計算書證明我們設計的集熱器鋼結構能夠抵御12級臺風。之后兄弟單位綠建公司核算得出,我們設計的集熱器鋼結構不滿足12級臺風,還需加固槽鋼。原因是我們公司設計是從常規情景研究來設計,忽略了招標文件的硬性規定。在今后的項目設計人員對招標文件有必須的了解后,再進行設計,也許會穩妥點。

第二個問題:太陽能上循環管道管材變更問題。之前我們報的鋼塑管,在要施工地時候,公司提出鋼塑管長期在高溫下運行,襯塑層容易熔化造成管道堵死,需變更其他管材。變更管材類型涉及到成本控制問題,合同簽的又是包死價,很為難。今后的項目對于太陽能上循環管道要異常研究,避免管材變更問題。

第三個問題:高層項目大型材料吊裝問題。趁著工地上的塔吊未拆除之前能否將大型材料進行吊裝,比如圓形水箱、鋼材。當然有人提出不一樣看法,認為圓形水箱提前吊裝至樓面面臨風吹雨淋,甚至還有吹落的可能。任何事都有風險,關鍵在于控制和取舍。工地上的塔吊拆除后,高層項目大型材料吊裝費用不低,又費時。

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