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天津市鵬帆機械設備有限公司(天津市鵬帆機械設備有限公司招聘)

天津市鵬帆機械設備有限公司是一家專業(yè)從事機械設備生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2005年,擁有先進的生產(chǎn)設備和技術團隊,致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。主要產(chǎn)品包括挖掘機、裝載機、推土機等工程機械設備。天津市鵬帆機械設備有限公司誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊。天津市鵬帆機械設備有限公司, 鵬帆機械設備有限公司招聘, 銷售經(jīng)理, 研發(fā)工程師, 售后服務工程關于天津市鵬帆機械設備有限公司的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?
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天津市鵬帆機械設備有限公司及天津市鵬帆機械設備有限公司招聘

公司簡介

天津市鵬帆機械設備有限公司是一家專業(yè)從事機械設備生產(chǎn)和銷售的企業(yè)。公司成立于2005年,擁有先進的生產(chǎn)設備和技術團隊,致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。主要產(chǎn)品包括挖掘機、裝載機、推土機等工程機械設備。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念,以客戶需求為導向,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和技術水平,贏得了廣大客戶的信賴和支持。

公司招聘

天津市鵬帆機械設備有限公司誠邀優(yōu)秀人才加入我們的團隊。我們提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,為員工提供具有競爭力的薪酬福利和職業(yè)發(fā)展機會。我們期待與您共同創(chuàng)造更加美好的未來。

職位一:銷售經(jīng)理

工作職責:

1. 負責公司產(chǎn)品的銷售和市場開拓工作,完成銷售目標;

2. 開拓新客戶資源,建立并維護客戶關系;

3. 跟進客戶需求,提供專業(yè)的解決方案和產(chǎn)品推薦;

4. 參與制定銷售策略和市場推廣計劃。

任職要求:

1. 大專及以上學歷,市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 具有3年以上機械設備銷售經(jīng)驗,熟悉工程機械行業(yè)者優(yōu)先;

3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

4. 具備較強的市場開拓和銷售能力,能夠獨立開展業(yè)務工作;

5. 具備較強的抗壓能力和良好的客戶服務意識。

職位二:研發(fā)工程師

1. 負責產(chǎn)品的研發(fā)和設計工作,提供技術支持和解決方案;

2. 參與產(chǎn)品的改進和優(yōu)化,提升產(chǎn)品質(zhì)量和性能;

3. 跟蹤市場需求和競爭動態(tài),進行技術創(chuàng)新和產(chǎn)品升級;

4. 協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶反饋。

1. 本科及以上學歷,機械工程或相關專業(yè);

2. 具有2年以上機械產(chǎn)品設計和研發(fā)經(jīng)驗;

3. 熟練掌握CAD、SolidWorks等設計軟件;

4. 具備良好的團隊合作和溝通能力;

5. 具備較強的創(chuàng)新意識和問題解決能力。

職位三:售后服務工程師

1. 負責產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維修工作,解決客戶使用中的技術問題;

2. 提供客戶培訓和技術支持,解答客戶疑問;

3. 收集客戶反饋和市場需求,提供產(chǎn)品改進建議;

4. 協(xié)助銷售團隊開展售后服務工作。

1. 大專及以上學歷,機械或自動化相關專業(yè);

2. 具有2年以上工程機械售后服務經(jīng)驗;

3. 熟悉工程機械設備的安裝、調(diào)試和維修流程;

4. 具備良好的溝通能力和服務意識;

5. 具備較強的問題解決能力和抗壓能力。

職位四:財務會計

1. 負責公司的財務會計核算工作,包括日常記賬、報表編制等;

2. 跟進公司資金狀況,進行資金管理和預算控制;

3. 協(xié)助制定財務制度和內(nèi)部控制措施;

4. 參與公司的財務分析和決策。

1. 本科及以上學歷,財務會計或相關專業(yè);

2. 具有3年以上財務會計工作經(jīng)驗,熟悉稅務和財務報表編制;

3. 熟練使用財務軟件和辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;

4. 具備較強的團隊合作和溝通能力;

5. 具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度。

職位五:人力資源專員

1. 負責公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效考核等;

2. 組織制定和完善人力資源相關制度和流程;

3. 負責員工檔案管理和員工關系處理;

4. 協(xié)助解決員工問題和團隊建設。

1. 大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業(yè);

2. 具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;

3. 熟悉勞動法和人力資源管理流程;

4. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神;

5. 具備較強的人際關系處理能力和問題解決能力。

公司福利

1. 提供具有競爭力的薪酬待遇,包括基本工資、績效獎金等;

2. 提供完善的社會保險和福利待遇;

3. 提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間;

4. 提供專業(yè)的培訓和職業(yè)發(fā)展機會;

5. 提供員工活動和團隊建設活動,營造積極向上的企業(yè)文化。

標簽

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