本篇文章給大家談談碳纖維設計博士招聘信息，以及碳纖維研究生就業前景對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔，本文目錄一覽：，1、，研究碳金融的博士畢業月薪酬一般有多少，2、，在中國,有那些碳纖維方面的大企業，3、，碳基電池博士生就業怎么樣，4、，美國羅德島設計學院招博士后嗎?，5、，南科大商學院招收博士研究生，研究助理，以及博士后是哪個老師？，6、，蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子、電子協同高效傳輸MXene纖維，剛畢業金融研究員博士，單獨工資收入一般是多少錢一個月？
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本文目錄一覽：
- 1、研究碳金融的博士畢業月薪酬一般有多少
- 2、在中國,有那些碳纖維方面的大企業
- 3、碳基電池博士生就業怎么樣
- 4、美國羅德島設計學院招博士后嗎?
- 5、南科大商學院招收博士研究生，研究助理，以及博士后是哪個老師？
- 6、蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子、電子協同高效傳輸MXene纖維
研究碳金融的博士畢業月薪酬一般有多少
剛畢業金融研究員博士，單獨工資收入一般是多少錢一個月？平均工資 ￥26.3K/月，最多人拿 20K-30K。但是有接其他項目，到手的不僅僅是工資哈。
在中國,有那些碳纖維方面的大企業
碳纖維方面的大企業有：
中鋼吉炭：公司全資子公司神舟碳纖維有限責任公司生產軍用碳纖維，是國防科工委唯一一家制定采購企業，用于我國神舟飛船系列等軍事國防產品。但每年用量僅10 噸碳纖維（規格為1K-2K 的高端產品），目前售價已經提高到一公斤3300 元，毛利率在35%左右。公司08 年設立江城碳纖維有限公司計劃生產2000t 民用碳纖維，一期500t，二期1500t。最初公司持股100%，后因設備從德國進口歐盟武器禁運，公司將70%股權轉讓中鋼集團。我們了解目前已經拿到了進口批文，設備很快就會運抵國內，而目前廠房人員等其他已經完成，設備運抵后很快可開始試生產。預計今年四季度就可開始試運行。
博云新材：湖南博云新材料股份有限公司地處湖南長沙高開區。公司注冊資金為8000萬元，總資產為2.6億元，固定資產為1.4億元?，F有員工300余人，其中院士1人、博士及博士后14人，碩士25人。公司擁有包括國家發明獎、國家科技進步獎及具有自主知識產權的發明專利10余項，是湖南省政府認定的高新技術企業。公司立足摩擦材料領域，綜合開發各類外延產品，產品涉及航空、航天、鐵路、汽車等領域。多種機型航空剎車副已廣泛應用于軍民用飛機上，部分產品還出口東南亞、俄羅斯及獨聯體國家。自主研發的多種型號炭，已成功應用于航天飛行器上。
嘉興中寶碳纖維有限責任公司：是一家高科技民營企業，上市公司，專業從事碳纖維復合材料研究、應用、產品推廣和工業化生產。公司注冊資本6450萬元，總資產9500萬元，占地100畝，已建成國內技術最先進的預浸料生產線。 ?公司主要生產碳纖維預浸料、玻璃纖維預浸料、碳纖維板材、碳纖維消聲器護套、碳纖維床板等復合材料制品。
注：以上均是上市公司。
碳基電池博士生就業怎么樣
電池博士就業情況非常好。國家高度重視新能源的建設，特別是新能源汽車需要大量的新能源電池的人才?？拷幊谭矫?，工資待遇就很高。具體來說，特斯拉這樣的新能源汽車公司，之前基本不做電池設計。
美國羅德島設計學院招博士后嗎?
1. 招生類型：博士生 （或聯培）
2. 招生學校：美國羅德島大學（旗艦州立研究型大學）
3. 研究方向：硬件計算機安全碳纖維設計博士招聘信息，神經網絡建模及其硬件設計和安全碳纖維設計博士招聘信息，新型器件電路設計及其應用 等等
4. 入學時間： 2021年春/秋季學期
5. 學校地點：美國羅德島州金斯頓市 （1小時至波士頓碳纖維設計博士招聘信息，2.5小時至紐約市）
6. 提供的補助待遇：全獎（含學費保險和生活補助）
7. 招生要求 (擁有以下背景優先考慮)：
(1). 有良好編程背景（Verilog/VHDL, Python, C/C++等）。
(2). 硬件電路設計和FPGA開發，或嵌入式系統設計 (Synopsys, Cadence, Xilinx等)。
(3). 機器學習相關背景（Pytorch，Tensorflow等工具）。
(4). 計算機體系結構相關背景（Gem5，NVsim等仿真工具）及新型器件的系統級應用。
(5). 有計算機安全， 硬件安全，密碼學背景者優先考慮。
(6). 勤奮、踏實、具有較強烈的學習探索欲望和自我驅動力。
歡迎電子或計算機專業基礎知識扎實或擅長一至兩項以上背景方向的同學申請
據此推斷不太可能招聘博士后
南科大商學院招收博士研究生，研究助理，以及博士后是哪個老師？
南方科技大學商學院（信息系統與管理工程系）長期招收博士研究生，研究助理，以及博士后。請仔細閱讀以下信息，如感興趣按照要求發簡歷以及郵件聯系。有意向者請將申請意愿（注明到崗時間）pdf格式詳細簡歷郵件發送到碳纖維設計博士招聘信息：heqc_at_sustech.edu.cn招聘信息
（一）博士生
A.招收香港四校聯合培養博士生（頒發合作大學博士學位）
南科大為以上項目提供最高4年碳纖維設計博士招聘信息的獎助學金資助，其中在境外學習期間（一般第一和第四年），南科大按合作大學博士生標準提供獎助學金。
注意：聯合培養不要求數學背景。
本課題組現招收攻讀聯培項目博士學位的研究生。申請人需符合以下條件:
1. 理工、計算機、管理科學、工業工程等跨學科背景碩士學歷或即將碩士畢業（或非常優秀的本科生）；
2. 具有優秀的英文文獻閱讀能力與英文論文寫作能力；
3. 具有較強的學習能力和端正的學習態度，動手能力較強；
4. 熱愛學術研究，有志從事科研工作。
B.本校（碩）博士生推免以及統招（南科大“商務智能與大數據分析”學位）
申請條件
1、已在本科院校獲得推薦免試資格的優秀應屆本科畢業生。
2、具有概率統計、數學優化等理科背景，即將本科畢業的學生。
3. 報考統招博士需要碩士的學歷（學籍）認證報告。
3、學術研究興趣濃厚，有較強的分析問題、解決問題的能力和較強的創新意識。
4、誠實守信，學風端正，無未解除的處分記錄。
5、對信息管理，商務智能，大數據分析，智能管理與發展創新，智能制造與供應鏈管理與決策，大數據金融智能管理，工商管理等有興趣，為人認真負責，數學基礎扎實。
申請程序
根據教育部的統一安排，2020年推免生的正式報名和錄取工作需通過“全國推免服務系統”進行。 碳纖維設計博士招聘信息我院接收推免生的復試以面試為主，復試時申請人應提供相關材料，詳情請查詢南方科技大學接收2020年推薦免試研究生（含直博生）預報名通知。
（二）科研助理：如果無法立刻錄取南科大博士，可以申請科研助理。要求本科以上學位， 提供有競爭力的工資，提供五險一金（12%），過節費、餐補等福利待遇豐厚
（三）研究助理教授/青年會士/博士后
研究助理教授薪資面議。博士后聘期兩年，年薪33.5萬元起（含廣東省補貼稅前15萬、深圳市補貼稅后6萬），并按深圳市有關規定參加社保及住房公積金（用人單位繳納五險一金、租房補貼、餐補、高溫補貼、過節費和計生獎）。特別優秀者可申請校長卓越博士后，年薪約41.5萬元。博士后在站期間提供2.5萬學術交流經費。課題組提供充足科研支持，協助博士后本人作為課題負責人申請國家、地方各級基金項目。
課題組協助符合條件的博士后申請“廣東省海外青年博士后引進項目”。世界排名（不含境內）前200名的高校博士生，申請成功后省財政每名進站博士后資助60萬元生活補貼；出站后，與廣東省用人單位簽訂工作協議額外補貼40萬元。博士后出站選擇留深工作（3年以上合同），可申請深圳市博士后留深科研資助，每年10萬，共資助3年。落戶深圳可申請一次性補貼3萬元。
附：指導教師簡介
Qiaochu He, 2019年加入南方科技大學商學院。他的主要研究方向是運營管理（Operations Management）、特別是服務系統和信息系統。有近30多篇國際一流期刊論文已發表或在返修、其中多篇運營管理國際頂級期刊。已累計為相關領域頂級期刊或者會議（如POM，MSOM，EJOR等）審稿近30次，在國際知名學術會議或機構受邀報告近30次。曾工作于斯倫貝謝波士頓研究所、沃爾瑪電子（硅谷）商務部，香港科技大學、北卡州立大學夏洛特分校（助理教授），并先后指導10多名碩士和博士生，及本科畢業設計項目（CSI-Ametek生產過程流程優化）。曾在加州大學，北卡州立大學以及香港科技大學教授供應鏈管理、生產制造系統、數據分析、系統仿真、編程算法、隨機過程、凸優化、排隊論、概率論、動態規劃等10多門課程。曾得到中國國家自然科學基金（NSFC）面上項目（主持）、深圳市科創委項目（主持）、香港基礎研究基金General Research Fund的項目資助（聯合主持）、北卡州立大學FRG項目資助等。曾獲IEEE CASE 最佳醫療自動化獎, IISE Annual Conference 最佳醫療論文獎（指導學生），POMS-HK 最佳學生論文獎第一名，Katta G. Murty Prize最佳優化論文獎等。
蘇大邵元龍課題組《ACS Nano》: 離子、電子協同高效傳輸MXene纖維
近年來，限域空間納米流體傳質領域取得顯著進展，特別是一維碳納米管以及二維納米結構組成尺寸均一的納米及次納米尺度離子通道，孔隙內部微觀結構和表面化學特性更為可控，是制備高功率納米流體離子導體的理想材料結構體系。受自然界獨特的微觀結構的啟發，將二維材料通過簡單的濕法紡絲重新組裝成具有納米尺度間隙的纖維結構。重組后形成的二維材料層與層之間的限域空間可以充當分子和離子運輸的二維通道。Ti 3 C 2 T x 作為二維材料MXene中發展最成熟的材料之一，具有很多與氧化石墨烯結構類似的薄層二維結構，豐富的表面官能團以及極性溶劑高分散等特性，還具有氧化石墨烯不具備的高導電性，是制備高導電納米流體纖維的理想材料。但是由于Ti 3 C 2 T x 較大的長徑比以及柔性片層結構，在濕法紡絲過程中片層易褶皺、堆疊，造成結構缺陷，顯著降低纖維力學、導電特性，阻礙離子在纖維結構內部傳導，從而制約了Ti 3 C 2 T x 纖維在傳感、儲能、制動等多功能方面的應用 探索 。
Ti 3 C 2 T x 分散液在外界剪切力作用下，可形成定向液晶結構，可借助濕法紡絲過程形成二維片層的取向排布結構。 蘇州大學 邵元龍教授團隊 借助這一原理，控制濕法紡絲過程的噴絲口斷面結構以及牽伸速率，誘導Ti 3 C 2 T x 片層形成取向結構，并通過Mg 2+ 離子交聯作用，最終制備得到具有高取向度結構的Ti 3 C 2 T x 纖維，實現力學性能，導電性能，離子傳導性能以及電化學性能的提升。相關工作以“Assembly of Nanofluidic MXene Fibers with Enhanced Ionic Transport and Capacitive Charge Storage by Flake Orientation”發表在《 ACS Nano 》上。
這項研究工作中Ti 3 C 2 T x 纖維取向度大幅度的提高主要依賴于 噴絲口的設計以及牽伸過程 。 受 流體定向 紡絲過程的啟發 ，作者設計不同的噴絲口來探究Ti 3 C 2 T x 片層在流動過程中的排列情況。當處于液晶態的Ti 3 C 2 T x 纖維經過 高度縱橫比的扁平狀流體通道時，受到的剪切力在橫向上顯著增強；在水平剪切力引導下， Ti 3 C 2 T x 片層沿著纖維軸向定向排列。與圓狀通道相比，扁平狀流體通道有效解決了了剪切力梯度變化問題，減少了纖維中片層褶皺，孔洞等缺陷。為了提升纖維的取向度，作者對所制備的Ti 3 C 2 T x 初生凝膠纖維進行 牽伸處理 ，經過 牽伸后的纖維內部片層排列更加緊密，消除了片層間不規則的孔隙 ，這種取向結構將加速電子傳輸，減少電荷轉移電阻和電能損失，經過WAXS測試纖維的 取向度高達0.86 。與此同時，作者采用 離子交聯 進一步提升Ti 3 C 2 T x 纖維的力學性能。鎂離子進入層間后與Ti 3 C 2 T x 片層 表面含氧官能團產生靜電相互作用，減弱片層間雙電層的厚度，增強層與層之間相互作用力 。經過交聯之后的纖維力學強度高達 118MPa ，電導率提升到7200 S cm –1 ，實現優異的電子傳導。通過紅外熱成像儀對纖維導熱性能進行測試，發現 Ti 3 C 2 T x 纖維在低功率下能夠快速升溫到108 。
Ti 3 C 2 T x 取向纖維的離子傳導及電化學特性
高定向的Ti 3 C 2 T x 纖維在保持高機械性能和電子傳導的同時，還能夠實現優異的離子傳導。與無序片層組裝成的纖維相比， 定向纖維內部片層能夠互相連接構成連續的層狀通道 ，離子在其中的傳輸路徑更短，傳輸速率更高 。當電解質被限制在納米通道中時，電解質會表現出截然不同的性質。在比德拜長度更窄的納米流體通道中，內壁上的表面電荷排斥單極離子并吸引反離子。這種單極離子傳輸可以使離子電導率提高幾個數量級在1mM鹽濃度下，高度定向的Ti 3 C 2 T x 纖維表現出9.7 10 4 S cm 1 高離子電導率。有效的離子輸運電導率還可以促進離子在Ti 3 C 2 T x 薄片表面的快速輸運，形成電雙層，提高功率密度和速率能力。定向Ti 3 C 2 T x 薄片可以與密集填充的薄片形成受限的納米流態離子傳輸通道，在這種電解質離子約束場景下，局部庫侖有序排列被打破，層狀受限孔可以有效地用于電荷存儲。對Ti 3 C 2 T x 片層進行定向，同時使層狀孔適應電解質離子的大小，這是一種很有前途的策略，可以最大限度地提高比電容，高達1360 F cm 3 。
小結
作者通過微流體通道控制二維片層材料取向排列，構筑快速離子傳輸通道；采用離子交聯進一步提升纖維各項性能，從而制備出優異的Ti 3 C 2 T x 納米流體取向纖維，有望在人工纖維組織、生物傳感器分析和神經電子學中得到廣泛的應用。
團隊介紹：
邵元龍 ，蘇州大學能源學院特聘教授，博導，北京石墨烯研究院石墨烯生物質纖維課題組組長。2016年獲得東華大學材料加工工程專業博士學位，博士導師為李耀剛教授和王宏志教授，期間于2013-2015年于美國加州大學洛杉磯分校Richard B. Kaner教授課題組博士聯合培養。2016-2018年劍橋大學石墨烯中心從事博士后研究，合作導師為Andrea C. Ferrari教授和Clare P. Grey教授。2018-2019年于沙特阿卜杜拉國王 科技 大學任職研究科學家，合作導師為Vincent C. Tung教授。2019年9月，加入蘇州大學能源學院，任特聘教授。迄今以第一作者、通訊作者在 Nat. Rev. Mater. ， Nat. Commun. (2篇)， Adv. Mater., Energy Environ. Sci., Adv. Energy Mater., ACS Nano （2篇） ，Adv. Funct. Mater., Mater. Horiz. （2篇）等國際知名學術期刊發表SCI論文26篇，他引4300余次，7篇被ESI收錄為高被引論文（Top 1%），2篇被ESI收錄為熱點論文（Top 0.1%）主持國家自然科學基金，江蘇省自然科學基金青年基金，國家重點實驗室開放課題等多項科研項目。擔任國際期刊《Frontiers in Chemistry》（影響因子3.782，中科院SCI化學2區）“Advanced Materials for Supercapacitors”?？妥庉?。
李碩 ，2019年9月至今為蘇州大學能源學院與材料創新研究院碩士研究生，導師為邵元龍教授。主要從事功能纖維器件相關研究。入學以來以第一作者在ACS Nano雜志上發表論文；榮獲蘇州大學研究生學業獎學金二、三等獎。
【課題組招聘】
招聘石墨烯及復合纖維方向博士后2-3名
招聘需求
1. 年齡原則上不超過 35 歲， 身心 健康 ，具有較高的思想道德素養、良好的團隊合作精神和奉獻精神；具有一定材料、化學領域的研究基礎；有較強的英文閱讀和寫作能力；
2. 博士后要求具有國內外高?；蛘呖蒲性核牟牧?、化學、物理等專業博士；
3. 具有纖維紡絲、柔性可穿戴器件、理論計算等相關研究背景人員，優先錄取。
應聘材料：
1. 個人簡歷，包括基本信息、學習和科研經歷、已有成果；
2. 代表論文電子版；
工作待遇
按照蘇州大學統招博士后發放相關待遇，具體如下：
（一） 統招博士后人員聘期內的總薪酬由基本年薪和獎補金兩部分構成?？冃гu估優秀者的總薪酬為 100 萬元，績效評估良好者的總薪酬為 80 萬元，績效評估合格者的總薪酬為 60 萬元。
1.基本年薪：20 萬元（去除學校承擔的 社會 保險和公積金之后的稅前收入），按月發放。
2.獎補金：根據績效評估結果按年度發放。
（二）對表現優異的博士后，合作導師將追加基本年薪，相關追加部分不計入 聘期內總薪酬，額外發放。
（三）提供 0.1 萬元/月的租房補貼（不計入總薪酬）。
（四）在站期間獲得國家博士后創新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目、博士后國際交流計劃派出項目、香江學者計劃、澳門青年學者計劃、中德博士后交流項目等項目資助的，所獲得的資助補貼不計入學校的總薪酬，另外疊加發放。
（五）在站期間獲得的科研成果可按照學校規定享受學?？蒲谐晒剟?。
（六）在站期間可根據學校專業技術職務評聘相關規定參加專業技術職務任職資格評審。
（七）績效評估優秀者，可優先推薦應聘校內教學科研崗位。
有意向者請將個人簡歷，以及代表作等相關信息發送到郵箱： ylshao@suda.edu.cn 。
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單篇報道： 上海交通大學周涵、范同祥《PNAS》：薄膜一貼，從此降溫不用電！
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